正社員
中途採用

リテール向け営業職★未経験ok★営業力を磨ける★年間休日126日以上

職種	フィールドセールス（法人向け）
職位	メンバー、リーダー
年収	336万円~420万円
勤務地	東京

採用要件

応募必須条件

23歳~35歳
性別不問
外国籍NG
高卒以上
職種未経験OK

【必須要件】
・社会人経験：1年以条

■下記いずれかの経験をお持ちの方必須
・対法人アポイント獲得経験_1年以上
・商材問わず提案営業経験_1年以上
・個人数字目標をもっている接客経験_1年以上

【下記性格特性の方はマッチする傾向です】
・どんな場合でもはっきりと自分の意見を主張できる
・物事を前向きに捉えることができる
・孤独が苦にならない
・新しいことや変化を取り入れることが好き
・仲間の感情や雰囲気に流されず、芯を持っている方

書類見送りの主な理由

・ご経験が事務職やサポート職のみの方

・限られたコミュニティでの就業経験のみの方
　└介護施設・整体師・学校・保育園・役所・社内連携のみ等

・専門的な分野でご活躍されていらっしゃる方
　└エンジニア・クリエイティブ職・調理師・栄養士

・定着性に懸念のある方
　└1年以内での離職が複数回ある方
　　転職を繰り返されてる方
　　転職回数が4社以上方（要相談）

・身嗜みが整えられていない方
　└髭を剃っていない、髪型が乱れている、表情が暗い方

・ホスピタリティが問われない接客経験のみ方
　└パン屋さん・カフェ・居酒屋等

内定の可能性が高い人

【面接時見ているポイント】・営業スキル・ストレス耐性がある・自分の言葉で話せる・前のめりな傾聴姿勢・印象管理ができている・聞かれたことに「ただ答える」のではなく、会話を楽しむことができる【面接の特徴について】 ※面接にお越しいただいた候補者様からいただいた内容を記載しております。・一次、最終共に「人」を大切にされている企業だと確信した
・形式的な面接ではなく、互いの擦り合わせの場として時間を設けてもらえた
・一次面接時の明確にならなかった質問の回答に対して最終面接時に回答があり、こちらの不明点をクリアにしてくれる連携に感銘を受けた
・最終面接時、面接終了後に不明点、確認しておきたい点がでた場合はご連絡下さいと徹底的に不明点をクリアにしてくれた点から、「人」を大切にされている企業だと実感した。
・テンプレのような質問は一切なく、また言葉にしていない思いまで汲み取ってくれたため、「人」を大切にされている企業だと改めて実感した

面接見送りの主な理由

◆不合格者の評価
・ビジネスマナーが備わっていない
・他責思考
・折衝力が低い
・笑顔がなく暗い
・リテラシーが低い
・ライフワークバランス重視
・セレブリックスへの志望意欲が図れない等

折衝力の基準：・結論から順序立てて話すことができる（意識ができている）
　　　　　　　・論理的に分かりやすく伝えることができる（意識ができている）
　　　　　　　・周りからどう見られているか意識ができている
※補足
まずは現場の一メンバーとしてご活躍いただきますが、早期にプロジェクトリーダーを任せられる人にご入社いただきたいと考えています。
また、営業代行業務がメインとなりますので、折衝力を非常に重要視しています。
「結論から端的に順序立てて話すことができる方」を求めています。

■実際の面接評価
①美容師_2年
　今までの経験や今後営業職を目指したい意図含めて伝わりづらい。

②フィットネスクラ_ブ2年/キャリアアドバイザー1年
　受け答えがスムーズでなくコミュニケーション能力に心配な点あり。
　制度面に関する質問が多数あるため、。カルチャーマッチ度が低い印象

③アパレル接客販売_2年
　転職にあたっての理由が不鮮明でキャリアビジョンがイメージできず、入社いただいてからもマッチするか不鮮明。

求人概要

事業内容	営業活動・マーケティング活動・採用活動および、小売流通領域・公共BPO領域を中心としたビジネスプロセス変革（BPX）事業
募集背景	増員募集 / 更なる組織強化
募集予定人数・期間	6人 / ６ヶ月
募集背景	増員募集 / 更なる組織強化
仕事内容	具体的には・・・まずは営業活動や販売活動の最前線でメンバーとして活動いただきます。社内で取り扱う様々なプロジェクトでインサイドセールスやフィールドセールス、販売活動などをご担当いただきます。例えば 1）トレードマーケティング支援日用品グローバルメーカーの「営業代行」として、小売りチェーン本部のバイヤーと商談し、さらなる販路拡大を実現していきます。 2）チャネル開拓支援スタートアップの化粧品メーカの「営業支援」として、ターゲットの選定や最適な販売チャネルの開拓からブランド認知の向上まで見据えた企画・提案・実行を手掛けています。 3) リテール向け営業代行小売り店や飲食店に向けてクライアント様に代わり営業活動を行い、商品やサービスをより広く普及をしていただきます。大手クライアントの既存商品やサービスに関するプロジェクトもあれば、スタートアップなどの新規参入に関するプロジェクトなど様々です。
給与・年収例	〈給与〉想定年収：336万円~420万円賞与回数：昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉・給与改定　年2回（半期年棒制のため査定により年収に変動あり）年収600万円以上/グループリーダー（統括マネージャー）年収500万円以上/チームリーダー年収420万円以上/プロジェクトリーダー ※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考やご入社後のご活躍で決定や昇給いたします。 ※成果を正当に評価するキャリアステージをご用意しています。 ※年功序列ではなく実力を評価する会社です。 ※入社半年でチームリーダーに昇格した方や入社2年目で年収100万円upしたメンバーもいます。詳しくは面接でご質問ください！〈補足情報〉みなし残業代(月45時間分/73,305円～130,900円)含む ※超過分は別途支給します。

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

選考フロー

面接1〜2回
書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)→内定
※一次面接を合格した方へは、性格診断の受検をお願いする場合がございます。

補足情報

説明会

※状況に応じて追加の面接や面談をお願いすることもございます

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