正社員
中途採用

🔶第二新卒歓迎！【フィールドセールス（メンバー）／東京本社・大阪支社】市場規模52兆円！建設業界のDXの事業促進／入社1年目で年収100万UPも可能！

職種	フィールドセールス（法人向け）
職位	メンバー
年収	400万円~500万円
勤務地	東京、大阪

採用要件

応募必須条件

20歳~30歳
性別不問
外国籍NG
学歴不問
職種未経験NG
業種未経験OK

🔶学歴・業界知識不問／第二新卒・ジョブチェンジ大歓迎🔶

・営業経験1年以上（法人/個人や営業手法は問いません）
・何かしらの目標を追った経験をお持ちの方

書類見送りの主な理由

・短期離職の有無（1社で2～3年以上継続できていない方）
・営業スキルのミスマッチ（反響営業/接客販売がメインの方）
・ご経験に対しての年収ミスマッチ

🔶詳細は【書類選考のポイント】をご確認ください。

内定の可能性が高い人

・新規開拓営業のご経験
・訪問営業や即決営業のご経験
・建設DXへの共感
・無形商材の営業経験
・営業戦略立案フェーズのご経験
・IT導入のコンサルティング経験
・WEBマーケティングやWeb広告に関する知見

【求める人物像】
・素直に物事を受け止められる方
・指示待ちでなく、主体的に行動できる方
・成長意欲が高い方
・夢や目標を成し遂げようと努力できる方
・コミュニケーションを取るのが得意な方
・将来的にはマネージャーとして組織や会社を引っ張っていきたい方
・成長したい、自分から企画をディレクションしたい...など、目標や夢がある方
・自分の成長に対して貪欲な方

面接見送りの主な理由

・お人柄（初対面の方との関係性構築ができそうか/笑顔や話し方が適切か）
・ベンチャー思考ではない方（成果主義の環境で頑張りたいか、安定志向の方はミスマッチ）
・コミュニケーション力が堅すぎる方、丁寧すぎる方
・営業力不足（クロージング力、潜在的なニーズへの提案経験）

求人概要

事業内容	▼経営資源シェアリングプラットフォーム企業活動におけるさまざまな業務データをクラウド上に集約し、データの利活用によって建設業の生産性の向上させる建設DXプラットフォームです。 ▼ノーコードWebサイト管理ツール Webサイト作成、問い合わせ管理、施工事例の投稿など、建設業のマーケティングを一手に担うデジタルマーケティングツールです。 ▼建設業のデスクワークを支える現場管理に必要な図面、撮影写真、報告書などを一元管理できるクラウド型施工管理ツールです。 ▼建設業の採用課題を解決する採用管理ツール求人募集から応募者の管理といった採用活動の負担を軽減し、自動で作成された採用サイトにストック型の採用コンテンツを更新できる、建設業に特化した採用管理システム（ATS）です。 ▼クラウド型の建設業社マッチングツール建設業の協力会社探しや案件の受発注ができる、完全無料の建設業に特化したマッチングサービスです。 ▼データを一元管理し経営改善に寄与する原価、売上などの経営数値をデータ化することで、迅速かつ正確な経営判断を実現する経営管理システムです。
募集背景	増員募集
募集予定人数・期間	3人 / 3ヶ月
募集背景	増員募集
仕事内容	新規顧客に対して、自社開発をしている「集客・採用サイト、SaaSツール、マッチングサービス、広告媒体」などを活用したコンサルティング営業を行う事によって、建設業界のDX化を進めていただきます。 ▍具体的な業務内容 🔸基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。　※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 🔸お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 🔸ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。　※打ち合わせはディレクターも同席 🔸自社内の制作スタッフに発注。 🔸お客様へ納品。 ▍取り扱い商材・WEBサイト管理ツール・施工現場の業務改善ツール・人材マッチングプラットフォーム ▍入社後の流れまずは、会社の仕組みや組織、自社プロダクトについて学ぶ導入研修に参加します。その後、できるだけ早い段階で先輩社員の営業を一緒にみるなどOJTを実施しています。先輩たちの仕事を見て、できるところからサポートし、少しずつ業務の知識を習得していきましょう。業務に慣れてくると、お客様に提案する企画を自分自身でイチから考案・提案することができます。
給与・年収例	〈給与〉想定年収：400万円~500万円賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：インセンティブ：あり〈年収例〉入社1年目：500万→550万＋インセンティブ入社3年目：500万→630万前職から50万以上アップされている方も多く、インセンティブで稼ぐことも可能な環境です！〈補足情報〉 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（86,882円～）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : あり

選考フロー

【STEP1】応募フォームによる書類選考
▼
【STEP2】人事採用担当との面接
▼
【STEP3】代表との面接
▼
【STEP4】内定

補足情報

説明会

【リファレンスチェックの実施について】
弊社では採用する役職に応じて、リファレンスチェックを実施する場合がございます。
詳細は選考時にご案内いたします。
ご応募の際は、その旨をご理解くださいますようお願い申し上げます。

この募集に関するお問い合わせ