【未経験歓迎】【テレアポなしの完全反響】【第二新卒歓迎】求人広告媒体の新規開拓の無形法人営業ポジション
職種 | フィールドセールス(法人向け) |
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職位 | メンバー、リーダー |
年収 | 360万円~600万円(月給 30万円~50万円) |
勤務地 | 東京 |
採用要件
応募必須条件
- 性別不問
- 学歴不問
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
・未経験歓迎
【歓迎(WANT)】
・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力のある方
・現職で結果を出している方
・法人顧客折衝の素養がある方
書類見送りの主な理由
・短期離職が続いている
・年齢が要件と合っていない
・年齢が要件と合っていない
内定の可能性が高い人
【求める人物像】・結果から問題点や次の行動を考えることが好きな方
・HRのプロフェッショナルを目指したい方
・0→1フェーズの経験をしたい方
・自ら仕組みを作っていきたい方
面接見送りの主な理由
・志向性が異なる。ベンチャー志向かどうか。・即答力がない。
求人概要
事業内容 | ■人材紹介業 ■採用コンサルティング事業 ■キャリアコーチング業 |
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募集背景 | 増員募集 / 更なる組織強化 |
募集予定人数・期間 | 20人 / 6ヶ月 |
募集背景 | 増員募集 / 更なる組織強化 |
仕事内容 | ■業務概要 50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を自ら考え提案していく法人営業ポジションになります。 扱うサービスは、大手求人媒体や各種HRtechツールなどになり、営業スタイルはテレアポなしの完全反響の営業になります。 ■業務フロー ・マーケティング部署が獲得してきたアポイントがカレンダーに追加される。 ・追加されたアポイントの企業様のリサーチを行い、提案を事前に上長と練る。 ・実際にお客様先に訪問して、企画提案を行う。 ・成約した場合、企業担当者に引き継ぎを行う。 【具体的な業務】 ・商談 ・ロープレ ・商品企画 (マネージャーになると) ・チームの数字管理 ・部下のマネジメント ・予算管理等 |
給与・年収例 | 〈給与〉 想定年収:360万円~600万円 月給:30万円~50万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:3ヶ月分 インセンティブ:あり 〈年収例〉 入社1年目/25歳/法人営業/520万円(賞与含む) 入社2年目/25歳/法人営業/660万円(賞与含む) 入社3年目/28歳/マネージャー/950万円(賞与含む) 〈補足情報〉 【月給の内訳※30万円の場合】 ・22万1965円(基本給)+7万8035円(固定残業手当45時間、時間超過分別途支給) +賞与(実績に応じて支給) |
選考に関して
適性テストの有無 : あり
選考フロー
書類選考
↓
筆記、webテスト
↓
一次面接,最終面接
↓
筆記、webテスト
↓
一次面接,最終面接
補足情報
説明会
面接はお互いの見極めの場だと考えております。
弊社としても、入社後活躍いただけるか、定着いただけるかを想像しながら面接を進めていきますし、候補者様も自分にとってミギナナメウエという場所がプラスに働く場所かを吟味いただきたいです。
ですので、面接ではなるべく本音ベースでお話しできるといい機会になると考えております。
弊社としても、入社後活躍いただけるか、定着いただけるかを想像しながら面接を進めていきますし、候補者様も自分にとってミギナナメウエという場所がプラスに働く場所かを吟味いただきたいです。
ですので、面接ではなるべく本音ベースでお話しできるといい機会になると考えております。