正社員
中途採用

【設計企画・建築監理（課長候補）】賃貸1Rマンション等の事業推進業務｜土日祝休み／年間休日120日以上／資格手当あり★

職種	建築設計
職位	メンバー、リーダー、管理職（課長・部長）
年収	812万円~1,200万円
勤務地	東京

採用要件

応募必須条件

30歳~45歳
性別不問
外国籍NG
学歴不問
職種未経験NG
業種未経験OK

【必須（MUST）】
・1棟マンション（1R）の事業推進（設計企画管理）
※施工管理ではありません。設計施工とも外注の為、予算コントロ－ルと建築進捗確認になります。
・建築戸建の施工企画管理
・関係業者折衝
・個別条例確認と各種確認申請

書類見送りの主な理由

▼主に不通過になる理由
・若手の転職回数：30までに3社以上だと二の足を踏む
・仕事しているエリアが23区のため、地方の方は慎重になる
　└土地勘がある方

内定の可能性が高い人

賃貸マンション（RC、SRC、S造）の現場管理経験があり、
提携先業者の取りまとめ・人員管理が可能な方は歓迎します。
技術部門だけでなく営業部門への横断的な業務経験のある方歓迎。
1級建築士または1級建築施工管理技士歓迎。

【歓迎（WANT）】
・設計事務所勤務経験者
・不動産デベロッパ－勤務経験者
・宅地建物取引士（資格手当あり）
・2級建築士（資格手当あり）
・1級建築士（資格手当あり）

【求める人物像】
・前向きで足回りのいい実行力のある方
・自走出来る行動力のある方
・社内コミニケ－ション等周りを巻き込んで行ける方

面接見送りの主な理由

▼主に不通過になる理由
・マンションの開発業務に興味がなさそう。
・設計のみなど専門職希望は合いません。

求人概要

事業内容	01.新築戸建ての開発・分譲事業 02.新築マンションの開発・販売事業 03.新築アパート、テラスハウスの開発・販売事業 04.不動産の売買、賃貸、管理および仲介 05.不動産の再生事業 06.不動産の有効活用、再開発事業等のコンサルティング 07.太陽光発電所の保有・運営 08.トランクルームの保有・運営 09.コインランドリーの保有・運営 10.ホテル・旅館等の保有・運営 11.多世代の生活支援施設の保有・運営 12.損害保険取り扱い
募集背景	増員募集
募集予定人数・期間	1人 / 3ヶ月
募集背景	増員募集
仕事内容	【業務内容】１R賃貸マンション・新築戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、自社物件開発用地の事業推進（設計企画管理）を担当いただきます。具体的には、仕入れた土地にボリュ－ムプランをはめ込み、建築費などの算出から事業計画にはめ込み建築請負業者や設計業者と打合せや工事進捗の管理などをして頂きます。不動産デベロッパ－として事業推進を主とした業務になります。 ※変更の範囲：無し
給与・年収例	〈給与〉想定年収：812万円~1,200万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉 40歳：入社3年目次長職　1,380万円（業績賞与含む） 40歳：入社2年目課長職　924万円（業績賞与含む）〈補足情報〉 ■年俸制（分割回数14回）12か月＋賞与（夏冬各1ヶ月）＋業績賞与（個人評価による） ∟固定残業代制：固定残業代の相当時間20.0時間/月（超過分別途支給） ※前職の条件を考慮致します。 ■試用期間：2か月間（労働条件変更なし）

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : なし
適性テストの有無 : なし

選考フロー

面接回数：2回程度（目安）

補足情報

説明会

※筆記試験：無

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