正社員
中途採用

【明確な評価制度/あなたのホスピタリティを武器に】年200%成長中の上場グループ企業で営業職挑戦したい方大募集！

職種	フィールドセールス（法人向け）
職位	メンバー、リーダー
年収	349.2万円~523.8万円（月給 29.1万円~43.65万円）
勤務地	東京

採用要件

応募必須条件

23歳~29歳
性別不問
外国籍OK
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK

【応募資格 (必須)】
前向きで愛嬌がある方
基本的なビジネスマナー
円滑なコミュニケーション能力
高い目標達成意欲

【応募資格 (歓迎)】
ホテル、ブライダル、航空、旅行業界など、ホスピタリティ業界での実務経験
法人営業経験
基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）

書類見送りの主な理由

35歳以上
レジュメにて誤字脱字が多い方

内定の可能性が高い人

【求める人材像)】
ポジティブに、誰からも好かれる人柄をお持ちの方
ホスピタリティ業界での経験、または営業経験をお持ちの方
目標達成意欲が非常に高く、結果に徹底的にコミットできる方
行動量に自信があり、主体的に業務に取り組める方
コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にできる方
新しい知識やスキルを積極的に学び、成長意欲の高い方

面接見送りの主な理由

基本的なコミュニケーション能力が低く、配慮ある発言がなかったり、相手を見下すようなコミュニケーションを取られる方
安定志向で、自己研鑽や自己成長、キャリアに対する貪欲さに欠ける点が多々感じ取られた方

求人概要

事業内容	・Midworks 　フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス・TechStars Agent 　ITエンジニア特化型転職支援サービス・tech boost 　初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール・Digital Arrow Partners 　総合WEBマーケティングソリューションサービス・SONOSAKI 　全マーケ指標改善型クローズドASP ・Expert Partners Marketing 　企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス・ドクター交通事故　交通事故患者と治療院のマッチングサービス・M&A承継機構　M&Aにおけるアドバイザリーサービス
募集背景	増員募集 / 更なる組織強化
募集予定人数・期間	10人 / ３ヶ月
募集背景	増員募集 / 更なる組織強化
仕事内容	【役割と期待内容】事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお願いします。行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。【具体的業務内容】採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ顧客へのヒアリングを通したニーズの把握契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築市場調査・分析チームメンバーへの営業支援など
給与・年収例	〈給与〉想定年収：349.2万円~523.8万円月給：29.1万円~43.65万円賞与回数：昨年度賞与実績：インセンティブ：あり〈年収例〉上記月給、年収に月毎の評価と実績に応じてインセンティブ支給＜モデル例＞年収460万円／25歳（入社1年目）年収580万円／28歳（入社2年目）年収720万円／29歳（入社2年目） ※ 上記は参考例です。〈補足情報〉 ※ 別途インセンティブ支給制度あり ※ 毎月評価と実績に応じてインセンティブ支給額が決定し、各Qごとに3カ月分のインセンティブを支給（年4回）

選考に関して

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無 : 状況に応じてある
適性テストの有無 : なし

選考フロー

書類選考　⇒　面接（2回）
基本的に判定結果に関しては即日～3日以内が基本です。

※ 状況に応じてお時間頂戴する場合もございますのでご了承ください。

補足情報

説明会

必要に応じてカジュアル面談や一緒に働く仲間とも事前面談や社内見学など
ご要望に応じてなるべくご対応させて頂きます。

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